Analista Onboarding

Estamos en busca de un Analista Onboarding apasionado por el desarrollo del talento humano. Si tienes habilidades para implementar programas de capacitación efectivos y hacer seguimiento a los contratados, esta es tu oportunidad

Responsabilidades:

• Coordinar y ejecutar programas de capacitación para nuevos contratados.
• Realizar seguimiento del desempeño de los contratados y ofrecer retroalimentación continua.
• Evaluar necesidades de capacitación a través de análisis de desempeño y encuestas.
• Monitorear y medir la efectividad de las capacitaciones.
• Colaborar con líderes de equipo para identificar oportunidades de desarrollo.
• Gestionar el presupuesto de capacitación y realizar informes periódicos.

Requisitos:

• Título o Estudiante de los ultimos años en Psicología, Recursos Humanos, Educación o áreas afines.
• Experiencia previa en capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimientos en herramientas de gestión del aprendizaje.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo