
Asistente Administrativo Ejecutivo
hace 4 días
En RRHH, buscamos a alguien con capacidad para gestionar procesos y mantener la confidencialidad. Tú eres el candidato idóneo si tienes experiencia en gestión de planillas salariales, libros legales, documentación, contratos, recibos de salario, análisis médicos, facturación y pago a proveedores.
Requisitos del puesto:- Poseer estudios completados o estar en proceso de culminar una carrera relacionada con Administración.
- Tener habilidades avanzadas en Microsoft Excel.
- Contar con conocimientos básicos en sistemas de gestión de personal y software relacionado.
- Ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
- Comunicarse efectivamente con equipo de trabajo y clientes externos.
- Mejora continua en herramientas y tecnología utilizadas en el puesto.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa.
- Horarios flexibles y equilibrado entre vida laboral y personal.
El trabajo consiste principalmente en la gestión y preparación de documentos oficiales y financieros, así como la coordinación de eventos y proyectos dentro de la área de RRHH. Es fundamental mantener un alto nivel de organización y disciplina para cumplir con las metas establecidas y mantener relaciones positivas con el equipo.
Responsabilidades clave:- Realizar tareas administrativas para apoyar al departamento de Recursos Humanos.
- Colaborar con otros equipos para asegurar que los objetivos se cumplan dentro del plazo establecido.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos relevantes para el puesto.
- Proporcionar apoyo a colegas y gerentes cuando sea necesario.
- Desarrollar nuevas habilidades y aumentar la eficiencia en el desempeño del cargo.
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Asistente De Rrhh Jr
hace 3 días
Asunción, Asunción, Paraguay Readiness Global A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de RRHH Jr (Soft) para formar parte del equipo.Responsabilidades- Brindar soporte administrativo - Gestionar reuniones internas entre las áreas- Colaborar en la Gestión de Administración de Personal- Dar seguimiento a temas encomendados por la Gerencia - Contribuir al fortalecimiento del Clima...