Preventas

hace 2 semanas


Presidente Franco, Departamento del Alto Paraná, Paraguay Punto Ok A tiempo completo ₲ 104.000 - ₲ 130.878 al año

Vacante: Analista de Preventas

Tipo: Jornada completa | Modalidad: Presencial | Ubicación: Presidente Franco, Alto Paraná - PY

Para este puesto, el salario es de guaraníes mensuales (bruto).


Resumen del cargo

Buscamos a una persona enérgica y orientada a resultados para impulsar la prospectación activa
y la
calificación de oportunidades
de Punto Ok.

Serás el primer contacto con potenciales clientes: generarás conversaciones de calidad por
LinkedIn
y
WhatsApp
(mensajes y llamadas), harás
llamadas en frío
, responderás
leads entrantes
y coordinarás reuniones calificadas para el equipo comercial.

Tendrás éxito si lográs
llenar el pipeline
con oportunidades bien calificadas, mantener
ritmos de prospección constantes
y asegurar
reuniones de alta calidad
para nuestros ejecutivos de ventas.

Este rol es clave y trabaja en conjunto con
Comercial
,
Marketing
y
Producto
.


Responsabilidades

  • Prospección activa (outbound):
    crear listas objetivo, contactar decisores por
    LinkedIn
    (InMails, conexión y mensajes) y
    WhatsApp
    (mensajes y llamadas), y ejecutar
    llamadas en frío
    con guiones claros.
  • Atención a leads entrantes (inbound):
    responder rápidamente consultas de formularios, WhatsApp y redes; realizar el primer contacto y
    calificar
    el interés.
  • Calificación de oportunidades:
    aplicar marcos (p. ej. BANT/GPCT) para entender necesidad, presupuesto, autoridad y tiempos; registrar
    next steps
    y agendar demos.
  • Agendamiento de reuniones:
    coordinar y confirmar
    demos/descubrimientos
    para el equipo comercial; asegurar show rate (recordatorios por WhatsApp/Calendario).
  • Gestión en CRM:
    documentar cada interacción, actualizar etapas del embudo y mantener datos limpios y completos.
  • Cadencias y mensajes:
    crear, iterar y optimizar
    scripts
    , secuencias y plantillas (A/B tests) para mejorar tasas de respuesta y conversión.
  • Seguimiento y nurturing:
    dar seguimiento a interesados tibios, nutrir con contenidos y detectar el momento de compra.
  • KPIs y reporting:
    monitorear métricas diarias/semanales (contactos, respuestas, reuniones agendadas, tasa de show, oportunidades calificadas) y reportar avances.
  • Feedback al equipo:
    compartir insights del mercado/objeciones para mejorar propuesta de valor, materiales y producto.


Requisitos y calificaciones

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en
    español
    (portugués es un plus).
  • Confianza para
    llamar
    , enviar mensajes y mantener conversaciones de negocio con distintos niveles (desde operativos hasta directivos).
  • Disciplina y organización
    para manejar múltiples cuentas, cadencias y seguimientos simultáneos.
  • Manejo de herramientas digitales:
    CRM
    (p. ej., Pipedrive/HubSpot),
    LinkedIn
    (ideal si usaste Sales Navigator),
    WhatsApp Business
    , email, hojas de cálculo y calendarios.
  • Orientación a objetivos, resiliencia ante el "no" y mentalidad de mejora continua.


Diferenciales

  • Experiencia previa como
    SDR/BDR
    , preventas o inside sales en entornos
    SaaS
    o de soluciones B2B.
  • Conocimiento de frameworks de calificación (BANT/CHAMP/GPCT), técnicas de cold calling y
    social selling
    .
  • Familiaridad con herramientas de automatización de prospección, agendas (Calendly) y ticketing.
  • Interés por
    gestión de RRHH
    ,
    control de asistencia
    o tecnología en general.


Lo que ofrecemos

  • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento.
  • Autonomía real para proponer mejoras y procesos.
  • Cultura enfocada en las personas y el aprendizaje continuo.
  • Remuneración competitiva + plan de desarrollo profesional.


Indicadores de éxito del rol (primeros 90 días)

  • Actividad semanal: contactos nuevos creados, mensajes enviados, llamadas realizadas.
  • Conversión: tasa de respuesta,
    reuniones agendadas
    y
    show rate
    .
  • Calidad:
    oportunidades calificadas
    (SQLs) entregadas al equipo comercial y feedback positivo de los ejecutivos.

¿Te motiva abrir puertas y construir relaciones desde el primer contacto?

¿Querés formar parte de una startup que está transformando la gestión de personas en Latinoamérica?

Entonces esta oportunidad es para vos.

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con el asunto:
"Postulación - Preventas (SDR)"
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