Director financiero

Estamos acompañando a un
importante grupo empresarial
en la incorporación de un/a
CFO
con perfil estratégico y alta capacidad de ejecución, para liderar la agenda financiera integral del grupo, profesionalizar la gestión y acelerar la generación de valor en un entorno exigente y dinámico.

Buscamos una figura "socio/a del negocio"
: alguien que combine visión, rigor técnico, liderazgo transversal y foco en resultados (rentabilidad, caja, control y eficiencia).

Tu impacto en el rol

• Liderar la
  estrategia financiera
  del grupo (corto, mediano y largo plazo) y el vínculo con CEO/Directorio.
• Conducir
  FP&A
  : presupuesto, forecast, escenarios, CAPEX/OPEX y performance por unidades de negocio.
• Gestionar
  tesorería y liquidez
  : cash management, capital de trabajo, políticas de crédito/cobranza y financiamiento.
• Impulsar
  eficiencia y optimización de costos
  con iniciativas medibles (savings, productividad, mejora de márgenes).
• Asegurar
  cierres contables
  y reporting ejecutivo con calidad, oportunidad y análisis accionable.
• Liderar
  impuestos y planeamiento tributario
  (en coordinación con asesores internos/externos).
• Fortalecer
  controles internos, gestión de riesgos y gobierno corporativo
  .
• Liderar proyectos de
  transformación financiera y digitalización
  (ERP/BI, automatización, estandarización de procesos).
• Desarrollar y potenciar el
  equipo financiero
  y la estructura del área para escalar.

Perfil que estamos buscando

• Formación universitaria en
  Contaduría, Finanzas, Economía, Administración
  o afines
• 15+ años
  de trayectoria en Finanzas/Administración, con experiencia sólida liderando áreas y equipos.
• Experiencia en organizaciones de
  alta complejidad
  (multiunidad / multiempresa / expansión / reestructuración).
• Dominio práctico de:
  Control de Gestión, Tesorería, FP&A, Contabilidad, Impuestos, Auditoría/Compliance
  .
• Experiencia real en
  implementación o mejora de ERP
  y reporting (Excel avanzado + BI).
• Estilo de liderazgo:
  firme, colaborativo y orientado a resultados
  , con capacidad de gestionar cambios.

Se valorará especialmente

• Historial de logros en
  mejoras de cash flow
  , reducción de working capital, optimización de costo financiero y
  programas de eficiencia
  con impacto cuantificable.
• Experiencia en
  gobierno corporativo
  (comités, directorio, políticas y controles)