Empleos actuales relacionados con Analista de Desarrollo Organizacional y Procesos de RRHH - Asunción, Asunción - LA OFFI S.A.

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Asunción, Asunción, Paraguay Grupo Vierci A tiempo completo

    Descripción del puestoComo Analista de Desarrollo Organizacional en Grupo Vierci, estarás de evaluar estrategias que promuevan la cultura y mejora continua dentro de la organización. Tus tareas incluirán la gestión de proyectos relacionados con el bienestar organizacional, liderazgo y comunicación interna. Este es un puesto de tiempo completo y se...

  • Generalista de RRHH

    hace 1 semana

    Asunción, Asunción, Paraguay Santa Clara Medicina Prepaga A tiempo completo

    Buscamos unGeneralista de RRHHproactivo para gestionar el ciclo completo del empleado, impulsando talento y cultura.Responsabilidades:Talento: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento , desde la publicación hasta la incorporación ( onboarding ).Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto para empleados y asegurar el cumplimiento legal y...

  • Analista de recursos humanos

    hace 1 semana

    Asunción, Asunción, Paraguay Hola RH Recursos Humanos A tiempo completo

    Una importante empresa del rubro de seguros se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Generalista, para cubrir un contrato temporal hasta marzo 2026.Postúlate yaEnvíanos tu CV al correo: Responsabilidades principales:Apoyo integral a los procesos de selección y administración de personal.Gestión de novedades, legajos, ausentismos...

  • Analista de Procesos Senior

    hace 3 días

    Asunción, Asunción, Paraguay GRUPO TRIFECTA A tiempo completo

    Coordinación y Relaciones • Coordinar reuniones con autoridades, jefes de área y personal • Actuar como enlace principal entre Octano y la Universidad • Construir relación de confianza con el personal universitario • Gestionar la agenda del proyecto en campo Recopilación de Información • Realizar entrevistas con directores de área y...

  • Gerente de RR. HH

    hace 1 semana

    Asunción, Asunción, Paraguay ManpowerGroup Paraguay A tiempo completo

    Gerente de Recursos Humanos – Perfil Generalista con foco en Diagnóstico Organizacional, Clima y CulturaMisión del CargoLiderar integralmente la gestión de Recursos Humanos, garantizando prácticas alineadas a la estrategia de la organización. Impulsar diagnósticos organizacionales, iniciativas de clima laboral y desarrollo cultural que promuevan una...

  • Analista de datos

    hace 2 días

    Asunción, Asunción, Paraguay NEXTER S.A. A tiempo completo

    Descripción de la empresaEn NEXTER S.A., trabajamos para impulsar a las organizaciones mediante el uso correcto, ético y proactivo de los datos. Con nuestra experiencia en análisis de negocios y tecnología Business Intelligence, ayudamos a identificar necesidades de información, mejorar procesos y desarrollar aplicaciones personalizadas.Descripción del...

  • Analista

    hace 2 semanas

    Asunción, Asunción, Paraguay CAST S.A. A tiempo completo

    Requisitos del puesto Analista Funcional:Capacidad analítica y foco en el cliente:habilidad para interpretar las necesidades del negocio y transformarlas en requerimientos funcionales claros, completos y accionables.Diseño funcional:experiencia en la elaboración de flujos de trabajo, diagramas y prototipos que faciliten la comprensión del...

  • Analista de negocios Jr

    hace 3 días

    Asunción, Asunción, Paraguay SUMAC A tiempo completo

    SUMAC es una compañía internacional dedicada a la consultoría en sustentabilidad, arquitectura, ingeniería y Dirección de Proyectos. Buscamos incorporar a una persona a nuestro equipo de Desarrollo de Negocios como Analista de negocios JrFULL TIMEResponsabilidadesVender servicios de consultoría de SUMAC (Sostenibilidad corporativa)Generar...

  • Analista de Producto Pospago

    hace 2 días

    Asunción, Asunción, Paraguay Claro Paraguay A tiempo completo

    BUSQUEDAS INTERNAS Y EXTERNASGERENCIA DE MARKETINGANALISTA DE PRODUCTOS POSPAGOEn Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.Tu rol será:Gestionar la oferta comercial en sus componentes de captación, fidelización y retención de...

  • Analista de Datos Maestros SAP – Paraguay

    hace 3 días

    Asunción, Asunción, Paraguay VAC CONSULTORES A tiempo completo

    EnVACCONSULTORES, empresa líder en consultoría de tecnología de la información (IT), estamos en búsqueda de unAnalista de Datos Maestros SAPpara sumarse a nuestro equipo enAsunción, Paraguay.Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y desafiante, en un entorno dinámico y de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa...

Analista de Desarrollo Organizacional y Procesos de RRHH

hace 2 semanas

Asunción, Asunción, Paraguay LA OFFI S.A. A tiempo completo

Descripción del puesto:
Buscamos un/a profesional con experiencia en el
diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional
, capaz de impulsar procesos de mejora en gestión del talento, capacitación y estructura de puestos. Su función principal será analizar, rediseñar y optimizar los procesos vinculados a la gestión de personas, fortaleciendo la eficiencia institucional y el crecimiento profesional del equipo.

Principales responsabilidades:

  • Diagnosticar y proponer mejoras en la estructura organizacional y en los procesos de recursos humanos.
  • Diseñar y actualizar descripciones de cargos, perfiles de competencias y planes de desarrollo de carrera.
  • Planificar, coordinar y evaluar programas de capacitación y formación interna.
  • Implementar herramientas y metodologías para la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.
  • Colaborar con distintas áreas para asegurar la alineación de los procesos de RRHH con los objetivos institucionales.
  • Elaborar reportes, indicadores y documentación técnica sobre los proyectos implementados.

Requisitos:

  • Profesional universitario en Psicología Organizacional, Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
  • Amplia experiencia en desarrollo organizacional, capacitación, rediseño de puestos y planes de carrera.
  • Conocimiento en gestión por competencias, evaluación del desempeño y planificación de la formación.
  • Capacidad analítica, liderazgo colaborativo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Se valorará:

  • Experiencia en proyectos de cambio cultural o transformación institucional.
  • Formación complementaria en gestión del talento, desarrollo organizacional o coaching.
  • Manejo de herramientas digitales para procesos de RRHH.