productor de contenidos digitales

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

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PRODUCTOR DE CONTENIDOS DIGITALES

Objetivo del puesto

Es responsable de Crear, editar y mantener contenidos del sitio web de Tigo Sports Digital, innovando en los distintos perfiles de redes sociales. Encargado de posicionar la marca en las RRSS, construyendo un vínculo entre el usuario, el medio y sus distintas áreas generando contenidos digital para la OTT de Tigo Sports y las distintas plataformas.

Responsable de administrar las diversas plataformas de contenido, garantizando el óptimo funcionamiento la disponibilidad, así como la seguridad y escalabilidad del estado de las plataformas tecnológicas del área Digital de Tigo Sports así como Identificar las plataformas que retransmitan o dañen contenido de nuestra propiedad intelectual, realiza el seguimiento de las investigaciones para generar informes y acompañar de manera contante las distintas áreas involucradas contra la piratería

Responsabilidades y tareas relevantes

• Promover la actualización constante y uniforme de contenidos periodísticos digitales.
• Supervisar el flujo informativo y el movimiento en las redes sociales más trascendentes.
• Corroborar/supervisar los textos generados antes de su publicación.
• Asegurar la excelente redacción y manejo de las normas gramaticales y ortográficas actualizadas.
• Producir, editar y elaborar materiales periodísticos, tanto noticiosos como multimedia.
• Generar contenido con el objetivo de captar mayor audiencia digital.
• Interactuar con los usuarios en las redes sociales (reclamos, consultas, sugerencias, entrega de premios, etc.).
• Supervisar frecuentemente el rendimiento del equipo de trabajo, el flujo informativo y el movimiento en las redes sociales más trascendentes.
• Enviar y supervisar noticias deportivas a los suscriptores vía telefonía móvil.

Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital.

En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.

Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto "Great Place To Work desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.