Auxiliar de RR. HH

hace 2 semanas

Asunción, Asunción, Paraguay Semar S.R.L. A tiempo completo ₲ 30.000 - ₲ 60.000 al año

Objetivo del Cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos: selección, inducción, capacitación, control de asistencia, liquidación de haberes, gestiones legales, beneficios, archivo y atención al personal.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

  • Estudiante avanzado o Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia

  • Deseable: En funciones similares.
  • Valorado: experiencia previa en procesos de nómina, reclutamiento y legislación laboral paraguaya.

Conocimientos Técnicos

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, PowerPoint).
  • Conocimiento básico de sistemas de gestión de personal.
  • Familiaridad con normativas laborales vigentes.

Competencias Clave

  • Organización y planificación
  • Atención al detalle
  • Confidencialidad y ética profesional
  • Buena comunicación verbal y escrita
  • Proactividad y actitud de servicio
  • Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión

Funciones Principales

Basado en el procedimiento de selección de SEMAR y descripciones de puestos relacionados:

  1. Reclutamiento y selección:

  2. Publicar anuncios de vacancias.

  3. Recibir y filtrar currículums.

  4. Coordinar y/o realizar entrevistas iniciales.

  5. Aplicar pruebas psicotécnicas y recopilar referencias.

  6. Inducción y contratación:

  7. Completar fichas del trabajador.

  8. Preparar documentación de ingreso y contratos.

  9. Coordinar entrega de uniforme, correo y otros recursos.

  10. Control administrativo:

  11. Registrar asistencia, inasistencias y licencias.

  12. Apoyar en la preparación de la nómina.

  13. Archivar documentación del personal.

  14. IPS - MTESS

  15. Apoyo en bienestar y clima organizacional:

  16. Participar en actividades de integración, encuestas internas y programas de reconocimiento.

Observaciones Finales

  • El puesto requiere una alta disposición para colaborar con distintos sectores y mantener una actitud empática y resolutiva.
  • La persona será acompañada por la jefatura de RRHH en la gestión de tareas más estratégicas.

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