líder de talento humano

hace 2 semanas

San Lorenzo, Departamento Central, Paraguay Evaluar A tiempo completo ₲ 900.000 - ₲ 1.200.000 al año

Líder de Talento Humano en Coca-Cola Paresa

Estamos en la búsqueda de un/a Líder de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para desarrollar e implementar estrategias, liderando al equipo atracción y desarrollo del talento que impulsen el crecimiento y la cultura organizacional de la empresa.

Principales Tareas y Responsabilidades

  • Supervisar y optimizar el proceso de búsqueda y selección.
  • Coordinar programas de capacitación y desarrollar iniciativas de aprendizaje estratégico.
  • Liderar e implementar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión.
  • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
  • Definir e implementar indicadores de gestión (KPIs) del área para seguimiento y reportes al corporativo.

Requisitos

  • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
  • Experiencia previa liderando procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Principales Habilidades

  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión del tiempo.
  • Empatía.
  • Capacidad de análisis.

Recordá que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato/a. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

  • Compensation Specialist

    hace 7 días

    San Pedro Garza García, Nuevo León, Paraguay Air Liquide A tiempo completo ₲ 900.000 - ₲ 1.200.000 al año

    How will you CONTRIBUTE and GROW?..LOCATION: This position can be filled by a qualified candidate located in any country within Latin AmericaProvide support in the development of the compensation processes and policies that are competitive, sustainable and aligned with the organization's goals while encompassing a wide variety of local specificities.Evaluate...