Auxiliar administrativo de RR. HH.

Descripción de la oferta Será el responsable de dar soporte en procesos de la nómina de colaboradores, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y documentales de la empresa. Objetivos del puesto
- Procesar y liquidar la nómina mensual/quincenal.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- Mantener actualizados los sistemas, bases de datos de los colaboradores, control de asistencia y demás Requisitos
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Educación:
Formación en Contabilidad, Administración, RRHH o afines.
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Experiencia:
6 meses en gestión y cálculo de nómina.
- Oportunidad de primer empleo. Conocimientos:
- Legislación laboral y seguridad social vigente.
- Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).
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Competencias:
Alta atención al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información sensible.