Coordinador de Mantenimiento

¿Tenés experiencia liderando equipos técnicos en plantas industriales?

Buscamos un/a Jefe de Mantenimiento para una empresa industrial consolidada del rubro packaging, con foco en asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de las operaciones productivas de sus plantas.

Ubicación:
Luque

Modalidad
: Presencial – Full time

Responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias, equipos e instalaciones industriales.
• Gestionar el equipo técnico de mantenimiento (mecánicos, electricistas, técnicos de línea).
• Coordinar el mantenimiento de líneas de producción ligadas a inyección, termoformado y maquinaria de impresión y corte de envases plásticos.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente.
• Gestionar proveedores de servicios externos y repuestos críticos.
• Establecer indicadores de gestión (KPIs) para el área.
• Contribuir a la mejora continua de procesos, eficiencia de máquinas y reducción de paradas.

Requisitos del perfil

• Formación técnica o universitaria en Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, al menos 2 años liderando equipos.
• Experiencia en industrias manufactureras (ideal: packaging, plásticos, alimentos, impresión, etc.).

Conocimientos en:

• Maquinaria de inyección / termoformado / extrusión.
• Electricidad industrial, neumática e hidráulica.
• Programación de mantenimiento preventivo.
• Lectura de planos técnicos.
• Buen manejo de Excel y sistemas de gestión (ERP o CMMS).
• Perfil resolutivo, ordenado, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo operativo.
• Se valora adicionalmente
• Experiencia en implementación de TPM o Lean Manufacturing.
• Conocimientos básicos en gestión de repuestos o compras técnicas.
• Formación o cursos en seguridad industrial / ISO / mantenimiento predictivo.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa industrial con amplia trayectoria y planes de expansión.
• Estabilidad laboral y desafíos técnicos constantes.
• Buen clima de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.
• Remuneración acorde al cargo y beneficios adicionales.