analista de desarrollo organizacional

Objetivo del cargo:Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas que promuevan el desarrollo integral de los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional, la capacitación continua, la gestión del desempeño y el clima laboral. Su rol articula acciones clave en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos, asegurando la actualización...

ANALISTA DE MEJORA DE PROCESOS ORGANIZACIONALES PARA EL ÁREA DE TALENTO HUMANOreporta a la Gerencia de Talento HumanoFunciones para las cuales tu experiencia es necesaria:Relevar, actualizar y elaborar descripciones de puestos conforme a la estructura organizacional vigente y a los requerimientos de las distintas áreas.Analizar y proponer mejoras en...

Estamos buscando Analista de Organización y Procesos¿Te interesa mejorar la eficiencia operativa y acompañar equipos en procesos de cambio?Buscamos un profesional con perfil analítico y experiencia en mejora continua, documentación de procesos y transformación organizacional. Tus principales desafíos serán: Relevar, mapear y mejorar procesos...

ANALISTA DE DESARROLLO Y FIDELIZACION CX en TOYOTOSHI, ParaguayEl Analista de Desarrollo y Fidelización (CX) diseñará e implementará estrategias para mejorar la experiencia y lealtad del cliente, analizando datos y coordinando acciones para impulsar la satisfacción y retención.Principales Tareas y ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de...

Buscamos un Analista para apoyar en gestionar eficientemente las operaciones financieras del grupo. El candidato ideal debe tener experiencia en la administración de flujos de caja, conciliaciones bancarias y análisis financiero, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Responsabilidades:Administrar y proyectar el flujo de...

ANALISTA DE MEJORA DE PROCESOS DEL ÁREA DE TALENTO HUMANOFunciones para las cuales tu experiencia es necesaria:Relevar, actualizar y elaborar descripciones de puestos conforme a la estructura organizacional vigente y a los requerimientos de las distintas áreas.Analizar y proponer mejoras en procesos internos del área de Talento Humano y de otras áreas de...

Diseñar, implementar y supervisar las políticas, procesos, y estrategias relacionadas con la gestión del capital humano, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía.RequisitosEgresado/a de Administración de Empresas o Psicología LaboralExperiencia como Gerente de RRHH en empresas constructorasAmplio manejo de...

Ten invitamos a formar parte de una empresa multinacional, con infinitas oportunidades de crecimiento. Descripción del puesto Como Analista Funcional en Grupo Vierci, serás responsable de la recolección y análisis de requisitos, así como de la definición y documentación de las especificaciones funcionales. Trabajarás de cerca con los equipos de...

ANALISTA DE SELECCIÓN DEL PERSONALEn TUPI, buscamos una Analista de Selección del Personal. Responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de talento adecuado para la empresa.Principales Tareas y ResponsabilidadesPublicación de ofertas laborales.Convocatoria a postulantes para las entrevistas.Coordinación y...

Asistente Administrativo de Recursos Humanos en YRENDAGUE, ParaguayEstamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la gestión de personal y procesos administrativos en YRENDAGUE, Paraguay. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo organizacional.Principales Tareas y ResponsabilidadesApoyar en la gestión de administración de...