Especialista de Mejora Continua

Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.

Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.

Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.

¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?
Estamos buscando una persona
Especialista en Mejora Continua
que tendrá la misión de
Conducir la transformación continua de la operación en busca de la excelencia operacional mediante el liderazgo técnico y el compromiso de las personas, aplicando metodologías de mejora continua y pensamiento ágil para generar resultados sostenibles y alineados con la estrategia del negocio.
Responsabilidades e atribuições
Como
Especialista de Mejora Continua
usted será responsable de:

• Liderar el programa de Mejora Continua, asegurando la priorización, seguimiento y entrega de los resultados bajo su responsabilidad.
• Mantener y evolucionar la cultura de Mejora Continua basada en los principios del SIGO (Sistema Integrado de Gestión Operacional).
• Diagnosticar y liderar proyectos de mejora en procesos operativos y administrativos, con miras a la eficiencia, seguridad y sostenibilidad.
• Actuar como referencia técnica y metodológica, promoviendo el uso de herramientas como 5S, A3, PDCA, Ishikawa, SMED, VSM, entre otras.
• Liderar y facilitar grupos de trabajo, eventos Kaizen e iniciativas de resolución de problemas con un enfoque en la participación del equipo operativo.

Requisitos e qualificações
Si usted tiene:

• Educación superior en Ingeniería, Administración, Producción o áreas afines.
• Conocimiento avanzado de herramientas de calidad y análisis de procesos, ejemplo; PDCA, Ishikawa, SMED, VSM.
• Experiencia en implementación de proyectos de Mejora Continua y dominio práctico de metodologías Lean, Toyota Production System (TPS) y Teoría de Restricciones.
• Perfil analítico, orientado a datos, enfocado a resultados y visión sistémica.

Será un plus si tienes:

• Experiencia en entornos industriales, logísticos o navieros.
• Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o superior)

Informações adicionais
¿Qué ofrecemos?
Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad;

Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);

Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;

Tarjeta Gourmet para alimentación

Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;

Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;

Hidrovias do Brasil está certificada como "Mejores Empresas para Trabajar", reconocida por Great Place to Work Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;

Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.

¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?

• Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
• Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
• Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
• Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
• Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando:

Ven a navegar con nosotros