Analista Sr de Planificacion y Analisis Digital

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

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Analista Sr de Planificacion y Analisis Digital

Objetivo del puesto
Responsable del diseño e implementación de un modelo robusto de seguimiento a los indicadores digitales, que apoye el logro de los objetivos de desarrollo y adopción digital, y la toma de decisiones en un ambiente de trabajo multifuncional. Responsable del presupuesto del área Digital (incluyendo Performance, Opex y capex)

Experiencia laboral y educación
Requerido
: Mínimo de 3 años de experiencia en posiciones de análisis de datos y presentación de resultados, o áreas de planificación comercial/financiera

Deseable
: Mínimo de 3 años de experiencia en áreas de trabajo similares: Telecomunicaciones o áreas digitales (eCommerce, Digital Product / Growth Managment, digital marketing)

Educación
: Graduado en Análisis de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines

Inglés
: Intermedio o Avanzado

PC & Office (avanzados)

Professional Qualification: Preferible MBA o similar es un plus.

Conocimientos Específicos

• Habilidades analíticas y cuantitativas sólidas para diseñar y defender casos de negocio.
• Fuertes habilidades en presentación de resultados, negociación y liderazgo de equipos multifuncionales.
• Manejo de presupuestos, estado de resultados, Opex y Capex
• Autogestión, Proactividad y alto nivel de compromiso en modelo de trabajo híbrido.
• Excel y Power point Avanzados (excluyente)
• Conocimientos de base de datos y SQLo Power BI (Deseable)
• Generación de Reportes Gerenciales On Line/Dashboard (Manejo de Tableau u otras herramientas de diseño de Tableros en plataformas digitales) (deseable)
• Metodología de trabajo Agile (deseable)

Responsabilidades y tareas relevantes

• Diseño e implementación de un modelo robusto de seguimiento a los indicadores digitales, que apoye el logro de los objetivos de desarrollo y adopción digital: Las actividades regulares incluyen:
• Armado de presupuestos de 1) Performance & 2) Opex/Capex, estado de resultados del área Digital; y revisiones anuales del mismo atendiendo a tendencias, evolución de objetivos y potenciales de los diversos indicadores.
• Análisis de la evolución de los ingresos en función de la naturaleza del negocio (prepago / pospago / home)
• Análisis de contribución marginal y diseño de modelo de captura de valor/ Value Framework de las acciones que se realizan para impulsar la adopción digital
• Monitoreo del Performance de KPIs de adopción digital
• Sólidas habilidades de comunicación con el equipo local y regional de Millicom Digital/Analytics
• Manejo de la agenda regional y presentación en fecha de los reportes.
• Generación de Reportes Gerenciales On Line/Dashboard con los indicadores claves del área.
• Armar el Presupuesto de Capex y Opex (órdenes de compra, ejecución, facturación) del área Digital y continuo seguimiento del cumplimiento vs BUD.
• Provisionamiento de accrual (1 vez al mes) + seguimiento.
• Carga de solicitudes de compra con Supply Chain, y ejecución de las POs.
• Coordinar el seguimiento de la ejecución del presupuesto con los product owners.
• Punto de contacto para la gestión de pagos de Facturas a través de Regional (trimestrales).
• Aceptación de Facturas y coordinación del pago de las mismas a proveedores locales con Finanzas (mensuales).

Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades. Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital.

En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.

Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto "Great Place To Work desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.